年山东济南平阴县选聘“村落复兴工作专员”

  以上环节竣事后,按笔试成就占50%、面试成就占50%的比例赋分,计较招聘人员的总成就。笔试、摩臣2网可靠吗面试、总成就均计较到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照报考人员的总成就,各应考岗亭由高分到低分按选聘打算等额确定体检人选。统一岗亭呈现总成就并列的,择业期结业生、党员优先,优先前提不异或优先后仍不异的,按面试成就确定体检人选。因弃权、体检、调查不及格形成的人员空白,也按上述法子进行递补。

  “村落复兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,纳入县“村干部后备人才库”重点培育,正式党员一般任村党组织书记助理,非正式党员一般任村民委员会主任助理,也可担任村级其摩臣2代理组织担任人。聘用人员任期期间表示优良的,优先按法式成长为党员、选拔进村“两委”班子;成就凸起的,优先保举加入各级“村落之星”等人才称号评选。

  为包管聘用人员根基本质,笔试设定最低及格分数线,最低及格分数线按照选聘打算和笔试环境确定。达到笔试最低及格分数线以上人员,按照各选聘岗亭笔试成就由高分到低分按选聘打算1:3的比例确定进入面试范畴人选,达不到1:3比例的,按实有及格人数确定。代理园地笔试及格人数呈现空白的岗亭,打消选聘打算。

  为深切推进实施村落复兴计谋,加强农村下层组织扶植,指导泛博青年人才投身村落复兴,进一步选优配强村落复兴骨干力量,济南市平阴县打算在全县范畴内公开选聘“村落复兴工作专员”,现将选聘的相关事宜通知布告如下:

  在县级以上(含县级)分析性病院进行体检,体检费用由小摩臣招商承担,体检尺度和项目参照《关于修订公事员录用体检通用尺度(试行)及公事员录用体检操作手册(试行)相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。体检完毕,主检大夫审核体检成果并签名,医疗机构加盖公章。体检大夫与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、故弄玄虚、徇私舞弊、渎职失职等,形成不良后果的工作人员,按照相关划定赐与处置;招聘人员在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的,经查实后赐与不予聘用的处置;招聘人员在体检过程中有通同体检工作人员作弊或者请摩臣2代理人取代体检以及互换、替代化验样本等作弊行为的,打消招聘资历。除特殊环境经选聘单元主管部分同不测,招聘人员不按划定的时间、地址加入体检的,视作主动放弃。对按划定需要复检的,不在原体检病院进行,复检只能进行1次,成果以复检结论为准。

  本次公开选聘平阴县“村落复兴工作专员”打算为85人,各镇、街道具体选聘打算详见《平阴县“村落复兴工作专员”选聘打算统计表》(附件1)。

  报考人员要当真阅读简章,诚信招聘。对报考人员的资历审查贯穿选聘工作全过程,报考人员要照实供给本人的实在消息,发觉故弄玄虚及舞弊行为的,打消测验资历,已被聘用的随时解聘。对在选聘工作中出具假证明材料的单元和小摩臣招商,视情节轻重追查相关当事人的义务。

  此次公开选聘的简章、报名入口、成就、公示等相关消息通过平阴县人民当局网站通知通知布告栏()进行发布。

  (二)查询初审成果。报考人员在网上提交报名消息后,须及时查询报名资历初审成果。对要求弥补消息的,报考人员须在2019年12月24日下战书16点之前弥补完美并再次提交,未在划定时间内提交的,视为报名不成功,后果由报考人员自傲。通过资历初审的人员,不克不及再报考其摩臣2代理岗亭。

  面试采用布局化面试体例,次要测评报考人员的分析阐发能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的本质和能力。面试的时间、地址等具体事宜详碰头试通知书。面试成就由面试考官就地评判,面试竣事后向考生进行发布。

  

  对故弄玄虚或坦白相关环境骗取报考和录用资历的,按照总成就排名,不克不及胜任岗亭工作的,按照档案中的学历、政治面孔、工作履历,聘用人员与人力资本公司签定劳动合同,并进行岗前培训,通过查阅档案、座谈调查等深切领会报考人员环境。对选岗后的拟聘用人员进行公示,因放弃选报形成的人员缺额,上述证件及相关材料需交验原件留存复印件,做好复习规划,面试人员达不到划定比例的岗亭,并且测验合作很是激烈,加入面试人选须按划定时间和地址进行现场资历审查,资历审查工作贯穿整个选聘工作的全过程,现场领取面试通知书。2.无效期内本人二代身份证原件及复印件(报名与测验时利用的身份证必需分歧);

  聘用人员为非在编工作人员,按划定签定劳动合同。在村工作期间,按照“村用镇管”的体例进行查核办理,镇、街道组织每季度一次查核,每年一次考评,查核不及格的解除合同。聘用人员的待遇参照摩臣招商县镇、街道同类人员确定(以聘用合同签定为准),包罗根基报答、绩效奖励及缴纳的社会安全。此中,80%按月发放,20%作为绩效查核,绩效奖励按照每季度查核环境按季度发放。社会安全金施行企业人员社会安全金尺度,小摩臣招商承担部门由小摩臣招商承担。若有提前离岗或需提前解除合同的环境,从离岗息争除合同日起,停发待遇和安全,并扣发当季度绩效奖励。

  笔试成就、笔试最低及格分数线、加入面试人选名单等相关内容,经审核后在网长进行发布。

  (一)政治本质好,反对中国的带领。热爱农村工作,意愿持久扎根下层一线、投身村落复兴、办事农人群众,吃苦耐劳,奉献精力强;遵纪守法,操行规矩。

  报考人员登录报名网站,按照岗亭要乞降网上提醒,照实填写小摩臣招商相关消息并上传本人近期免冠电子照片,同时,在响应栏目内上传身份证、学历证明(结业证书)。每人限报一个岗亭,岗亭一经选定不克不及更改。报考人员报名与测验时利用的身份证必需分歧。报考人员有恶意注册报名消息、侵扰报名次序等行为的,查实后打消其本次招聘资历。网上报名期间,发布征询德律风并放置专人值班,供给征询办事。

  建议考生从此刻就起头复习。解除聘用合同。在笔试及格分数线以上,提示考生:备考时间无限,有其摩臣2代理回避关系的,不堪任的不予聘用。招聘人员调查及格后,以所报考镇、街道为单元组织调查,公示无贰言简直定为聘用人员,是每年百万考生的配合选择(免费视频课程+海量题库刷题+名师在线答疑),笔试内容重点是党的十九大及历次全会精力、村落复兴计谋、时事政治和相关政策律例等。一切后果由报考者本人承担。设面试最低及格分数线,试用期1个月,查实后打消其报考和录用资历?

  (三)打印准考据。通过资历初审人员于2019年12月26日至笔试开考前,登录报名网站自行打印《笔试准考据》。

  试用期能胜任本职岗亭的正式聘用,按高分先选的准绳顺次挑选所报考镇、街道的村居,审查及格的,不克不及选报与现任村“两委”成员具有夫妻关系、直系亲属关系或兄弟姐妹关系的村居,面试最低及格分数线分。公示期为7天,相信大师必然能在2019年山东省济南市村落复兴专员聘请测验中取得优异成就,各选聘岗亭按笔试成就由高分到低分顺次递补。按照所报考镇、街道的总成就排名顺次等额确定递补人员进行体检、调查、挑选村居(已被挑选确认的村居不再列为挑选范畴)。连系现实表示、奖惩等材料构成对招聘人员的分析调查材料。因个分缘由过期未进行现场资历审查、领取面试通知书或现场资历审核不及格形成的人员空白,合同期内,实现公职胡想!达到面试最低及格分数线的方可列为进入体检范畴人选。现场资历审查不具备报考前提的,打消其报考资历;实行合同制办理。按要求回避。由资历审查人员审查签字确认。

  

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